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石连运;
山东大学日本研究中心;
日本; 企业; 劳动雇佣制度; 合理性; 发展趋势;
机译:内部劳动力市场内外的转变:日本雇佣实践中的制度变迁和连续性
机译:企业资源利用意识对企业职业效益的雇佣制度的变化增加
机译:通过改变劳动力来改变制度:雇佣消费者增加获取机会,文化多样性和参与度
机译:中国制造业企业实施新的雇佣关系制度和员工反应
机译:老年工人的社会建设:日本终身雇佣制度下的老龄化经验。
机译:日本保险制度中家庭牙科护理的劳动力和内容
机译:终生工作的终结?:企业雇佣制度:日本和其他地方
机译:日本劳动老板制度。描述与初步社会学分析。
机译:溢价流通合理性区分制度和溢价流通合理性区分方式
机译:劳动管理制度及劳动管理方法
机译:在多对多雇佣关系下并具有分布式访问权限的收集和累积劳动活动数据的系统和方法
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