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刘小禹;
对外经济贸易大学国际商学院;
情绪智力; 团队情绪氛围; 团队满意度;
机译:情绪智力(EI)何时受益团队成员交流? 基于EI的领导者 - 成员交换差异的跨级调节作用
机译:领导者的情绪劳动策略是否会影响领导者的情绪疲惫? 情绪智力的调节作用:非政府组织的纵向研究
机译:新兴团队领导力的多层次研究:情绪稳定和团队冲突的影响
机译:领导成员交流对创新行为的影响:作为一个主持人的中介和情绪智力的心理赋权
机译:领导者和下属的情绪智力的影响以及情绪智力的相似性对领导者-成员交换质量的影响。
机译:教师工作绩效的多层次模型:了解特质情绪智力工作满意度和组织信任的影响
机译:团队情绪智力氛围对冲突及团队成员对冲突的反应的影响
机译:布什诉本·拉登:国家情绪对感知威胁的影响是通过对威胁代理人的情感来调解的(布什与本拉登:情绪对抗情绪对抗情绪对抗情绪的影响)代理人menacant)
机译:用于确定和影响机动车辆驾驶员的情绪状态的系统,具有情绪传感器,情绪状态评估装置,用于以例如车灯刺激驾驶员的装置。视觉影响
机译:利用儿童心理,父母风格和教师情绪的关系管理儿童情绪智力的方法
机译:用于生成研究情绪指数的学习泛型中间件设备,用于从生物信号情绪指数和上下文信息中研究浓度水平
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