混合所有制改革背景下国有企业的公司治理问题分析

摘要

改革开放后,我国的经济体系从计划经济转向市场经济.国有企业管理作为国民经济的重要组成部分也发生了变化.在混合所有制改革背景下,国有企业存在董事会和经理层权责不清、所有者失位、在国有股权比例过高、缺乏有效的激励和约束机制、独立董事和监事会制度流于形式等诸多问题.要从创建和完善职业经理人市场、建立明晰的资本进入和退出机制等方向入手,对现阶段国有企业中存在的问题加以解决.