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张继东; 韩晶; 尹美群;
威诺纳州立大学(英);
北京第二外国语学院;
工作轮岗制; 人力资源管理战略; 内部控制; 工作专业性;
机译:高校财务部门内部控制与执行系统研究
机译:从财务角度看中国制造业发展战略:上市公司中国医药制造企业数据的灰色建模与分析
机译:采用小型美国中西部制造企业的绿色商业实践
机译:罗马尼亚关于财务报告的内部控制评估-财务审计实践中使用的方法
机译:战略决策中的财务指标:针对美国中西部小型私立学院和大学财务人员的建议做法。
机译:在美国中西部一家大型医疗转诊中心进行的人间质肺炎病毒感染的多年研究
机译:电力公司财务部门的内部控制
机译:内部控制:影响Gsa(一般服务管理部门)财务报告的系统问题
机译:基于2007年5月29日提交的美国临时专利申请60 / 940,605,其对本申请的交叉引用本申请系统和方法用于管理分配给财务信息显示设备35USC119的扩展。本申请基于2008年2月4日提交的美国专利申请12 / 025,267的优先权。
机译:财务实践问题分发系统,财务实践问题分发方法和财务实践问题分发程序
机译:本申请[相关申请的交叉引用本申请方法和系统通过分析财务数据来确定欺诈成本,美国临时基于(e)条119条第35款,美国法典,在此引用作为参考。 (2007年5月18日提交)申请号为60 / 938,897的优先权。
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