油田青年人才培养机制的创新研究新时期青年人才培养机制的探索

摘要

企业的发展需要人才、依靠人才,更要慧眼识才、诚心用才。需要建立施而有用的长效机制畅通渠道引得活水。要着重强化选拔任 用、多岗历练,工作激励、提拔晋升进一步建立培养机制;重视青年人才培训,提高青年人才素质,科学设计培训方案、灵活选择培训方案建 立创新培养机制方能够为油田可持续发展提供不竭动力,为助力油田“打造世界一流,实现率先发展”中贡献力量。