企业薪酬管理中的问题与解决措施研究

摘要

当前市场竞争越来越激烈,企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,首先需要提高自身竞争力,其次建立科学的薪酬管理机制,激发工作人员的工作积极性。本文针对企业薪酬管理中存在的问题,提出具体的解决措施,充分发挥企业薪酬管理的作用,促进企业可持续发展。