企业核心竞争力的动态不确定多尺度决策研究

摘要

针对传统企业核心竞争力的评价以静态、定性为主的缺陷,从动态不确定的角度,通过引入偏差变量的方法建立不确定性偏好排序的统一模型,提出了综合考虑区间数关联度和方案序的决策者权重方法.构建企业核心竞争力动态不确定多尺度评价模型,并进行了算例实证.结果表明该方法可以对企业核心竞争力进行动态和定量的评价,更具有科学性.