新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作

摘要

新常态背景下,事业单位发展能力的提升对于社会进步有重要意义。人力资源管理作为事业单位发展水平以及社会服务能力提升的关键工作,需要加强重视。人力资源管理包含招聘、调用、绩效考核、评价、培训等诸多工作,需要通过科学规范的管理模式提升人才素养,为单位长远发展提供支持。