新时代江苏省五年制高职师资队伍建设改革定位与发展策略

摘要

面向新时代职业教育师资队伍建设新形势、新要求,结合五年制高职的办学特色和培养目标,需要着力加强师德师风建设,持续优化“双师型”教师队伍。为此,江苏五年制高职学校需要做到:强化“思想为魂、立德为基、树人为本”的思政统领地位,基于职教特征把“三种精神”“双师标准”融入师德规范执行过程中,优化师德评价方式;制定“双师”标准,设计“双师”培养培训方案,畅通校企人才互通渠道,创新校企、校际协同工作机制。