工作时间对于居民幸福感的影响——基于CLDS2016数据的实证分析

摘要

现有研究表明工作时间是影响员工幸福感的重要因素,然而许多学者认为工作时间过长会以消耗劳动者的个人资源为代价对劳动者自身及家庭带来巨大伤害,也给我国经济埋下巨大隐患。要对以上观点提出质疑,就要从工作时间异质性的视角出发,采用CLDS2016年数据构建工作时间对幸福感的影响模型,并假设工作时间过短会有损于居民幸福感。如果工作时间过长并超过一定的水平,将会严重损害幸福感。只有当工作时间处于一个适度的水平才能对幸福感有一个持续、有利的影响。