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基于'互联网+'思维的技术室人才培养模式初探

     

摘要

本文从部队技术室人才建设存在的问题入手,通过原因分析,引出对创新骨干人才培养模式的探讨.借鉴"互联网+"思维,提出基于"骨干+"的技术室人才培养模式,通过在各业务领域培养一批具备高附加值的"骨干+"人才,组建技术室的"骨干网",强力支撑单位的建设发展.

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