检察权介入劳资纠纷的意义

摘要

劳资之间的利益冲突是劳资纠纷主要原因。解决利益冲突是长远的社会问题，而解决劳资纠纷则是防止矛盾激化，维护社会和谐稳定和经济发展的现实问题。澳门作为一个华人为主的微型社会，劳资之间的纠纷与邻里纠纷颇有几分相似之处。行业规范、社团协调、立法议员的介入、自愿仲裁等社会伦理规范或人际关系手段协助解决了不少纠纷。