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高校教师激励性薪酬制度存在的问题及优化思路浅析

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摘要

本文首先对当前高校教师薪酬结构的特征做了分析;接着分析了高校教师激励性薪酬制度所存在的问题;最后就高校教师激励性薪酬制度的优化提出了探索性思路.

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来源
《当代经济》 |2014年第7期|100-101|共2页
作者
刘勇;
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作者单位

西安邮电大学经济与管理学院陕西西安 710061;

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正文语种 chi
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关键词
高校教师; 薪酬结构; 问题; 优化思路;

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