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盛赟;
浙江理工大学科技与艺术学院;
知识共享; 知识共享绩效; 领导风格;
机译:关于变革型领导,交易型领导,知识共享,工作绩效和公司绩效之间关系的约旦实证研究结构方程模型化方法
机译:组织文化中的患者安全:对具有不同行政性质的医院机构领导的认识↓组织文化中的患者安全:对具有不同行政性质的医院机构领导人的感觉
机译:调查家长式和仆人式领导风格与民族文化,组织承诺以及对领导风格的从属反应或反应之间的关系强度
机译:科技公司领导风格与隐性和显性知识共享的关系
机译:组织文化与领导风格之间关系的实证研究。
机译:领导=沟通?领导者的沟通方式与领导方式知识共享和领导成果的关系
机译:组织文化影响力分析和领导风格工作满意度和绩效雇员(实证研究:三宝垄大学行政人员)
机译:行政,技术和战斗情境中领导者知识,指令行为和绩效之间的关系
机译:在社交网络中评估领导能力并在用户和组织中识别领导才能的系统和方法
机译:组织中的知识共享系统和接口方法
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