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韩晴;
暨南大学;
人力资源会计; 价值计量模式; 20世纪80年代; 人力资源价值计量; 会计信息真实; 会计学科; 60年代; 研究成果;
机译:数据化时代下通信行业人力资源培训模式研究
机译:作物栽培课程“教-学-做”互动模式研究——高职学院作物栽培课程“教-学-做”互动模式研究
机译:公允价值计量对基于固定效果模型和Fisher置换测试的非理性经理激进融资的影响
机译:基于人力资源专业竞赛的实践教学模式研究
机译:公允价值计量披露:强制采用,估值和披露效果。
机译:评估人力资源所需的和与人力资源进行比较以便在突尼斯的脚口病爆发的情况下实施紧急疫苗接种
机译:公允价值计量及其经济后果的研究:基于公允价值计量在中国新会计准则中的应用
机译:1992年零售业普查。主题系列:产生的价值计量,资本支出,折旧资产和经营费用
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:物业价值计量系统及物业价值计量方法
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
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