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浅析我国中小企业人力资源管理制度

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摘要

文章通过对我国中小企业人力资源管理中的机构设置、领导的用人、选拔和培训激励人才等问题进行分析,并针对这些问题提出相应对策.

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来源
《沿海企业与科技》 |2006年第10期|52-5351|共3页
作者
黄春燕;
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作者单位

广西师范大学经济管理学院广西桂林 541004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
中小企业; 人力资源; 管理制度; 机构设置; 培训激励;

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