分层级管理模式在血透室护理管理中的临床价值

摘要

目的 探讨分层级管理模式在血透室护理管理中的临床价值.方法 我院于2018年1月运用分层级管理模式,选择2017年3月至2017年12月45例血透室患者为参照组,2018年1月至2018年10月45例血透室患者为试验组,比较两组的自我护理能力、并发症发生情况,分析管理前、后护士的护理工作质量、患者对护理满意度以及护士对工作满意度.结果 试验组自我护理能力总评分、自护责任感、健康知识水平、自我概念、自我护理技能评分均显著高于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05);管理后,护士的护理宣教、专科护理技能、应急处理、护理安全、护理文书、基础护理、整体护理评分均显著高于管理前,差异具有统计学意义(P<0.05);试验组高血钾、水负荷过高、心衰、血压异常、内瘘闭塞发生率均显著低于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05);管理后,患者对护理满意度和护士对工作满意度评分均显著高于管理前,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 在医院血透室护理管理中,分层级管理模式应用效果突出.