空管技术保障部门人力资源管理机制探讨

摘要

随着民航体制改革的逐步深化，职能进一步明确，工作目标更为突出，在各地的空管中心(站)进行了一系列的机构和人员的改革调整。在新的体制和形势下，如何针对技术保障部门知识型员工密集这个特点，加强人才资源管理，充分地发挥技术保障部门的整体效能，充分显现体制改革的效应，是当前空管系统必须要深入研究的问题。