久远银海詹开明：聚焦成都软件“人才池”的深与精

摘要

＜正＞推进"蓉贝"软件人才评选让政府引才、企业用才、才尽其用有了更多可能性。1名"蓉贝"技术领衔人,14名"蓉贝"资深工程师。在两届"蓉贝"软件人才评选中,四川久远银海软件股份有限公司（以下简称"久远银海"）以占据"蓉贝"软件人才总人数超6%的惊人数值,一度获得了行业瞩目。"从企业角度而言,‘蓉贝’软件计划对内有一定的激励作用,对员工专业能力的提升起到正面引导作用,使企业更加重视研发创新工作及员工激励培育机制;对外则提升了公司在行业内的知名度,引才筹码更有分量。"久远银海高级副总裁,