构建劳模工匠赋能体系,助推青岛工匠之城建设

摘要

山东省青岛市拥有197.4万名产业工人。当前青岛正在努力创建国家制造业高质量发展示范区,打造工匠之城。这对劳模工匠和高技能人才的需求,无论是从数量上、质量上还是结构上都提出了更高的要求。调研发现,青岛市仍然存在着高技能人才供需结构性矛盾较为突出、劳模工匠与技能人才的选树工作滞后于其他副省级城市、工资与待遇水平较低、成长发展环境有待进一步改善、评聘晋升体系仍需优化、培育政策实施机制有待畅通等问题。