人力资源市场信息监测的基本要素及逻辑构成

摘要

人力资源市场信息监测是人力资源工作的重要组成部分。当前,我国经济高质量发展对人力资源配置效率提升提出了新要求,需要创新人力资源信息监测模式,重新审视人力资源市场信息监测的基本要素及逻辑构成,深入探析完备的人力资源市场信息监测的实现路径。本文在梳理人力资源市场信息监测的理论基础和实践基础上,提出了人力资源市场信息监测的6个基本要素——监测指标、信息采集、指数分析、指数应用、信息发布和配套支撑,并基于信息分析的流向维度,形成了上述各要素间"信息采集(输入)—信息处理(处理)—信息应用(输出)"的逻辑框架。