护士的不同来源社会支持与工作-家庭平衡的关系

摘要

目的:调查临床护士工作心理负荷和工作-家庭平衡的关系及不同来源社会支持在二者关系间的调节效应。方法:选取山东省济南市区3所三级医院的临床护士377名,采用工作-家庭平衡量表(WFBS)、任务负荷指数量表(NASA-TLX)、组织支持感量表(POSS)、工作支持问卷(PWSQ)和领悟社会支持量表(PSSS)的家庭支持维度进行调查。结果:WFBS总均分为(18.4±3.8)。WFBS得分与NASA-TLX得分呈负相关(r=-0.26,P<0.01),而与POSS、PWSQ、家庭支持得分呈正相关(r=0.38~0.41,均P<0.01);多重线性回归分析显示,POSS得分(β=0.09,P<0.01)和家庭支持得分(β=0.08,P<0.01)能调节NASA-TLX得分和WFBS得分的关系(ΔR^(2)=0.06)。结论:组织支持和家庭支持可以缓冲工作心理负荷对工作-家庭平衡的消极影响。