福建省护理人力资源配置现状及公平性分析

摘要

目的 分析2018年福建省护理人力资源配置现状及其公平性,为优化护理人员配置提供理论依据.方法 通过对《福建统计年鉴—2019》、福建省各地级市2019年统计年鉴和《2019中国卫生健康统计年鉴》的主要数据的描述性分析,运用卫生经济学中洛伦兹曲线和基尼系数进行研究.结果 2018年福建省注册护士占卫生技术人员的44.20％,床护比为1∶0.57,医护比为1∶1.20;每千人拥有注册护士数2.77人,低于全国和华东平均水平;每平方千米拥有注册护士数0.88人,高于全国平均水平,低于华东地区平均水平;各地市护理人力资源按服务人口、辖区面积的基尼系数分别为0.071、0.347.结论 福建省护理人力资源配置总量不足,地市之问护理人力资源按服务人口处于比较合理状态,按辖区面积处于相对合理状态,人口分布公平性优于面积分布,应加强地域配置公平性投入.