变被动为主动的科研服务管理模式对提升基层医院科研水平的作用

摘要

目的针对基层医院的科研特点,探索变被动为主动的科研服务管理模式对提升基层医院科研水平的作用。方法通过对比高校附属医院与基层医院的科研特点差异,探讨在基层医院项目申报及日常管理的过程中提供主动性的科研管理服务及建立切实可行的科研激励措施和考核体系的作用。结果实施变被动为主动的科研服务管理模式能提高科研人员对科研管理部门的服务满意度,更重要的是能较大程度提升基层医院的科研水平。结论基层医院科研管理者通过实行主动性的服务管理模式能了解科研人员的需要,解决实际问题,减轻科研人员负担,提高科研热情,从而提升医院科研水平。