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赵书松; 张一杰;
中南大学公共管理学院;
绩效考核政治; 互动公平感; 组织支持感; 替代关系; 互补关系;
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机译:创新行为和创意专业课程中的创新行为和营业额的前提
机译:绩效考核质量感知和员工创新行为:心理授权和 HRM系统实力感知是否重要?
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机译:刑法改革的政治:下级法院决策的比较分析。总结报告
机译:用于在政治扩展过程中避免波峰影响的政治扩展过程的设备和方法
机译:将外部下级文档导入到主文档中,编辑主文档的“下级”部分,并通过将主文档的“下级”部分的编辑导出到外部下级文档来更新外部下级文档
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
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