基于微信群的积极干预方法对提升护士积极情绪的初步研究

摘要

＜正＞护士群体由于工作责任重、强度大,承受着巨大的心理压力,容易产生负性情绪,生活质量也会受到影响[1]。近年来,杭州地区护士总体工作压力的增加使其职业倦怠水平呈上升趋势,这给医院管理带来了挑战[2]。有学者提出,医院管理者可以通过对