北京市职业人群健康状况自评及其影响因素研究

摘要

目的 了解北京市职业人群的健康状况,探讨其健康状况的影响因素.方法 采取分层整群抽样的方法,在北京市选取了4个城区,每区选择1～2家单位,共选取6家单位,对单位内18 ～60岁职工进行调查.结果 本次研究共调查1898人.调查对象健康状况自评总分为75.86±11.82(生理分40.43 ±6.57,心理分25.58±4.40,社会适应得分9.94±1.78).不同职业比较,公务员人群和科技人员的健康状况得分(分别为75.19±11.70和75.48±11.27)低于企业人员(78.36±12.49);生活方式分析显示,饮酒、锻炼、睡眠与健康状况得分之间存在关联(P＜0.05).多元线性回归分析结果显示,职业、年龄(t=-3.935,P＜0.01)、人均收入(t=3.233,P＜0.01)、睡眠(t=22.201,P＜0.01)和锻炼(t=14.240,P＜0.01)是健康状况良好与否的影响因素.结论 在职业人群中开展有针对性的健康教育和健康促进活动,提升其健康水平.