事业单位岗位设置和岗位聘用中存在的问题与对策

摘要

现如今,随着时代发展速度的持续加快,事业单位需要积极调整以往的管理制度与管理方法,其中,岗位设置和岗位聘用是重要组成部分。科学合理化的岗位设置机制,不仅可以保证事业单位的稳定发展,同时也能够全面提高行政工作的执行效率。为此,本篇文章针对事业单位岗位设置与岗位聘用中所存在的问题展开了分析,并有针对性地给出了几点改进建议。