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公立医院员工离职因为及影响因素研究——基于北京协和医院135份员工离职报告的分析

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摘要

通过对北京协和医院近三年离职员工的个性化离职报告进行分析,总结公立医院员工离职的特点,探讨公立医院基于职业类别的员工离职的主要因为和影响因素,为医院的人力资源管理提供借鉴.

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来源
《中国医院》 |2010年第7期|57-59|共3页
作者
唐蔚蔚; 李丽娟; 胡冰水; 叶玉琴;
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作者单位

中国医学科院北京协和医院,100730,北京市东城区东单帅府园1号;

中国医学科院北京协和医院,100730,北京市东城区东单帅府园1号;

中国医学科院北京协和医院,100730,北京市东城区东单帅府园1号;

中国医学科院北京协和医院,100730,北京市东城区东单帅府园1号;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
公立医院; 离职原因; 人力资源;

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