护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

摘要

目的:探究护士分层级管理模式在护理管理质量工作中的应用效果.方法:选取2014年1月-2017年1月在岗的80名护理人员,以随机数字表法将其分入研究组与对照组,每组40名,分别为采取分层级管理模式与常规管理模式,比较两组的护理满意度与护理质量.结果:研究组的护理总满意度为92.50％(37/40),高于对照组的72.50％(29/40),比较差异有统计学意义(P<0.05);研究组的护理质量各项指标评分均高于对照组,比较差异均有统计学意义(P<0.05).结论:应用护士分层级管理可以有效提高其护理管理质量与护理满意度.