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郭亚辉;
洛阳理工学院;
人力资本; 固定工资收入; 年薪制; 股权激励;
机译:国有企业人力资源管理问题研究
机译:国有企业股权转让存在的潜在问题研究及对策
机译:国有企业股份制改制中净资产折股的相关问题研究
机译:人力资本参与企业收益分配的现状与对策。
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:N-乙酰基转移酶基因的多态性在中国洛阳市是否易患原发性肝癌?
机译:人力资本参与剩余收入分配及相关会计问题研究
机译:康复中的人力资源系统(HRs):绩效和变革的催化剂。第十八届康复问题研究所
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:提供错误问题研究的装置及其方法
机译:数字机顶盒的广播参与和问题研究系统
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