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刘鹤强;
哈尔滨市注册会计师协会秘书处,黑龙江哈尔滨150010;
企业经济管理; 高绩效团队; 团队意识; 企业接班人; 激励机制;
机译:高绩效工作实践与企业绩效:纵向案例研究
机译:街头摊位经济对创新与企业家背景改善中国大学生实践创新与企业精神培养的启示
机译:培养对防水技术感到自豪的接班人
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机译:管理接班人:今天培养明天的领导者。未来的行政领导才能能力框架。
机译:培养图书馆负责人:指导团队建设和指导图书馆工作人员的方法手册
机译:巴基斯坦高绩效人力资源管理与企业绩效的实证分析
机译:squad Overmatch研究:培养人类维度以提高绩效。
机译:团队建设设备,团队建设方法,控制程序和记录媒体
机译:用于在消费者与企业之间进行交易,授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统
机译:人与人之间,人与企业之间,企业与个人之间以及企业与企业之间的金融交易系统。
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