企业转型期青年员工思想动态特点规律及引导策略创新探索

摘要

思想教育引导工作是提高员工积极性和能动性,凝聚企业向心力,确保企业转型改革成功的重要组成部分。基于此,分析企业转型改革发展过程中青年员工的思想动态特点规律及青年员工思想教育引导过程中存在的问题,就新形势下青年员工思想教育引导工作开展提出几点策略性建议。