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校园招聘的公正性研究

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摘要

校园招聘已经成为企业最为重要的一种招聘方式,校园招聘的公正性对校园招聘效果有很大影响.本文总结了校园招聘的特点,指出了影响校园招聘公正感知的各种因素以及可能产生的结果,对企业改进校园招聘工作有一定的参考价值.

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来源
《中国青年研究》 |2006年第12期|57-61|共5页
作者
聂婷;
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作者单位

南开大学商学院人力资源管理系;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
校园招聘; 公正性; 影响因素;

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