“霸王面”,打破游戏规则的差异化求职?

摘要

＜正＞"面霸"小超的"差异化求职"小超非常不赞同将自己的求职行为称为"霸王面",他把自己的求职方式称作"差异化求职":"‘霸王面’,听着总给人一种蛮横无礼的感觉和强硬姿态,但作为求职者,不可能真的有这种强势。我的求职策略是主动出击,我的态度是谦虚而不卑微,不卑不亢地争取可能的机会。"