乡村医生队伍建设探索与思考

摘要

2017年8月，宝应县定向培养的第一批农村医学生进入乡村医生岗位，五年来，江苏省宝应县着力加强乡村医生队伍建设，针对乡村医生队伍建设存在的问题，通过创新合作机制、加强业务培训、开展双师带教、健全保障机制、促进上下联动、探索村医改革政策等多种手段，激发调动乡村医生工作活力，切实提高基层卫生健康服务能力和水平，并取得了显著成效。做法值得在基层推广与学习。