新劳动合同法催生人事转型——新劳动合同法给印企人力资源管理带来的思索

摘要

新劳动合同法规范了以往的用工制度，要求现代印刷企业更加知法、守法，但印刷业的劳动特点又对企业依法规范人力资源管理带来了新的难题。在新形势下，如何建立和谐的劳动关系，已经成为印刷企业人力资源管理部门关注的重点。