沟通从心开始——论沟通技能与高校管理者的自我压力管理

摘要

作为高校管理者,其管理工作与其他组织管理相比有许多特殊性.我国的高等教育模式是一种国家、市场和学术权威相结合的协调模式,在这种背景下,中国高校的管理者尤其是高层管理者往往由知名学者,即学术权威兼任,我们称之为"双肩挑"干部,他们承担着管理者和科学研究者的双重角色.