浅谈新劳动合同法下珠三角中小型制衣企业的人力资源管理对策

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》的实施，使企业的人力资源管理工作面临巨大挑战。本文以此为出发点，结合珠三角中小型制衣企业的实际情况，从企业管理理念、管理制度、招聘方法、分配方案等方面对新劳动合同法下的人力资源管理对策进行了论述。