企业如何构建有效的人力资源培训体系

摘要

随着全球经济一体化和知识经济的到来,世界企业人力资源的竞争日益激烈.社会主义市场经济体制的确立和改革的不断深入,我国各个层次的人力资源相对来说虽然丰富,但是我国庞大的人力资源数量与有限的培训资源两者构成了鲜明的对比.因此,加大对企业人力资源的培训力度,提高企业的竞争能力,保证企业职能和总体目标的有效实现,是现阶段促进企业发展,提高企业竞争能力的必然要求和根本保证.