公路管理机构人力资源精细化管理的方法与途径

摘要

我国公路在近年来发展速度不断加快,公路管理机构对人力资源管理越来越重视,不断加强内部人力资源管理机制的完善性建设,以先进的人力资源管理理念为指导,促进公路管理机构运行管理取得更高的效率.但受到传统的管理观念、管理机制以及管理模式等的影响,不少管理方法尚局限于理论层面,对公路管理机构人力资源管理的可持续发展产生了制约.基于此,本文对当前公路管理机构的人力资源管理现状进行了分析,并着重探讨了加强我国公路管理机构人力资源精细化管理的方法与措施,以促进我国公路人力资源的发展.