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马悦;
[1]南京审计大学金审学院;
高管团队; 背景特征; 企业绩效;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:股权结构与企业绩效关系的实证研究:德黑兰证券交易所上市公司的一些证据
机译:高管薪酬分散与企业绩效关系的实证研究:技术强度的调节作用
机译:高管团队任期与企业绩效关系的实证研究:来自中国房地产上市公司的证据
机译:最高管理团队:成员特征,团队流程,业务环境和组织绩效之间的关系。
机译:道德是否对新企业的可持续性非常重要?创业伦理坚定的知名度与企业绩效的关系
机译:最高管理团队特征与企业过度投资:来自中国上市公司的证据
机译:国际化对TmT特征与企业绩效关系的影响
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
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