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刘博;
郑州大学西亚斯国际学院,河南新郑451150;
家族企业; 职业经理人; 激励机制;
机译:职业经理人信用对其工作绩效的影响:企业所有者的信任和信用识别机制
机译:企业社会责任和领导方式与实践:所有者与职业经理人的比较研究
机译:民营企业管理体制安排与职业经理人绩效比率的关系研究
机译:农民专业合作社职业经理人培养研究
机译:领导风格对从创始人到职业经理人过渡的影响:以两个中小型企业为例。
机译:基于神经认知的职业经理人决策能力
机译:中国私营家族企业中职业经理人的政治联系与企业绩效
机译:工业经理人早期职业生涯中的组织社会化
机译:经理人管理程序和管理方式,是管理者所管理的经理人管理程序
机译:旋转激励机制,以及利用旋转激励机制的带有垂直移动门和垂直移动双滑门的橱柜
机译:通过结合游戏乐趣来改变经理经理人的giocatoree赢钱百分比的设备
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