协商解除劳动合同后方知怀孕,可否主张恢复劳动关系

摘要

案例曹某于2009年5月8日进入上海某网络服务分公司担任高级客户经理。2014年10月16日,曹某与公司签订《协商解除劳动合同协议》。协议约定：双方确认曹某的最后工作日为2014年10月28日,按照曹某的工作年限确认支付其经济补偿的数额,