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缩短硕士生培养年限是趋势 /高校'追星'当理智/理性对待大学生'零工资'就业 /以合理规则促研究生学术道德养成

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《中国高等教育》 |2005年第6期|48|共1页
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正文语种 chi
中图分类教育;
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1. 我国部分高校缩短硕士培养年限专家称此为必然趋势 [J] . 亓树新 ,曹霁阳 . 世界教育信息 . 2005,第3期
2. 大学生"零工资就业"现象的合理性分析——一种基于人力资本理论及其反对者的视角 [J] . 易翠枝 . 北方经济 . 2006,第013期
3. 大学生“零工资就业”现象的合理性分析--一种基于人力资本理论及其反对者的视角 [J] . 易翠枝 . 北方经济：综合版 . 2006,第007期
4. 从零工资就业看大学生实践能力的培养 [J] . 何莉娜 . 辽宁教育研究 . 2004,第009期
5. 缩短培养年限,追求培养质量——哈尔滨工业大学硕士研究生培养两年制的历程回顾 [C] . 崔琰 ,甄良 ,丁雪梅 . 第五届全国工科研究生教育工作研讨会 . 2009
6. 新就业形势下思想政治教育硕士生综合素质培养研究——以福建高校为例 [A] . 张燕斌 . 2014

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