激励机制在医院管理中的应用研究进展

摘要

cqvip:随着我国医患纠纷事件频频爆出,医护人员的工作心态、职业道德发生不同的变化,很多医护人员现在的工作心态是"不求有功,但求无过",这种工作心态严重影响医院可持续发展,也会影响医院口碑、医院名声.因此,探寻一种有效管理方法,改变医院管理现状,激发医护人员工作热情,增强医护人员的工作责任心,促进医院进一步发展具有重要意义.该文简单阐述了激励机制在医院管理中的应用研究进展.