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专科医院专业技术职务评聘分开的实践与体会

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为了适应医疗市场需要,打破专业技术职务终身制,推进单位人事制度的改革,近几年来,广西柳州市妇幼保健院根据人事部职称改革有关文件及中组部、人事部和卫生部精神,结合本院实际,对专业技术职务聘任上岗进行了系列改革,制定了医院专业技术职务聘任规定,实行"评聘分开",试行"高职低聘"和"低职高聘".

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来源
《中国卫生人才》 |2004年第8期|23-25|共3页
作者
龙秀明;
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作者单位

柳州市妇幼保健院;

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