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岗位轮换制在卫生监督员队伍建设中的应用

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岗位轮换制在不少单位的人事制度改革和创新中被管理层重视并予以广泛应用,江苏省镇江市卫生监督所在2003年的改革中实施了干部岗位轮换制,充分调动了员工的积极性和工作热情,发掘了工作潜能,取得了较为满意的效果.

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来源
《中国卫生人才》 |2004年第3期|26-27|共2页
作者
眭晶;
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作者单位

镇江市卫生监督所;

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