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对医院激励机制中一些问题的思考

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激励是指激发人的潜能、发挥人的内在潜力为实现既定目标而努力的过程.那些能够促进员工和团队提高能力、改进绩效水平的活动都是激励活动.医院激励机制建设的目标就是促使员工提高工作水平和能力,使得个体的目标与医院发展战略相对和谐.

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来源
《中国卫生人才》 |2006年第6期|52-53|共2页
作者
刘兵;
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作者单位

烟台市中医医院;

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正文语种 chi
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