突发疫情下科研与人才创新管理机制的探索

摘要

当严重急性呼吸综合征(SARS)、新型冠状病毒感染等突发疫情出现,医院是抗疫的重要战场,其的科研应急管理能力起着举足轻重的作用。而常规的科研管理模式反应效率较低,一定程度上存在按部就班、流程烦琐、协作不足等问题,无法满足应急形势下的管理需求。作为北京市“最早定点”和“最后撤点”医院,首都医科大学附属北京地坛医院(以下简称地坛医院)在2020年3月至2022年12月期间。